SDGsへの取り組み方針
SDGsとは

SDGs(Sustainable Development Goals)は、2015年の国連サミットで採択された「持続可能な開発目標」のこと。2016年から2030年までの国際目標として、17のゴールと169のターゲットで構成され、「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。
SDGsは、発展途上国だけでなく、先進国も取り組む普遍的な目標であり、日本も積極的に対応しています。
4つを重点課題と定め、多角的な取り組みを実施しています

8 働きがいも、経済成長も
- ●従業員への技能講習、免許取得の支援、教育をおこない、多能工化を推進することで一人一人の労働生産性を高め、従業員の技術力向上を図ります。
- ●従業員のワーク・ライフ・バランスをより充実させるため、労働生産性を高め、質の高い働き方を推進します。

12 つくる責任、つかう責任
13 気候変動に、具体的な対策を
- ●各金属スクラップ事業を成長させることで『カーボン・ニュートラル』に貢献します。
- ●設備・重機の稼働を日々、計画的に管理することで稼働時間を削減し、電力・燃料の消費を減らします。
- ●メリハリのある稼働、こまめに電源を落として電力削減をおこないます。
- ●各金属スクラップ、その他の廃棄物をより細かく選別することで資源化し、リサイクルの可能性を高めます。

17 パートナーシップで、目標を達成しよう
- ●『あやせオープンファクトリー』等の地域のイベントに参加、協力し、地域との連携を図り、地域の発展に貢献します。
- ●地域活性化に貢献すると共に地域の企業とのパートナーシップを充実させていきます。
- ●『あやせエコっと21』に参加し、地域全体の省エネ・省資源や環境教育に貢献します。
- ●お取引先様との連携、協力を図り、各金属スクラップ、その他の廃棄物をより細かく選別することで資源化し、リサイクルの可能性を高めます。